Pode contar, sim, mas depende de como o benefício é documentado. No universo do O-1, a forma de compensação pelo trabalho pode entrar na análise, e nem tudo se resume a pagamento direto em dinheiro. Uma hospedagem gratuita obtida por meio de parcerias de marketing pode ser tratada como uma compensação indireta quando tem valor econômico reconhecível.
O ponto decisivo é a comprovação. Para que um benefício em espécie seja considerado, é importante registrar o valor de mercado e os termos do acordo de parceria, de modo que fique claro que aquilo equivale, de fato, a uma retribuição pelo trabalho.
- Documente o valor de mercado do benefício recebido.
- Guarde os termos e o contexto do acordo de parceria.
- Mostre a relação entre o benefício e o trabalho desempenhado.
Como a interpretação de benefícios não monetários é sensível e analisada caso a caso, trate o assunto com transparência e confirme os critérios atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de apoiar sua petição nesse tipo de compensação.
Aprenda mais sobre o O-1
- Tipo
- Habilidade extraordinária
- Cota anual
- Sem limite
- Validade
- Até 3 anos
- Extensão
- Ilimitada (1 ano/vez)
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.