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Se tirar licença-maternidade, perco o L-1?

Licença-maternidade oficial e acordada geralmente não afeta o visto L-1, mas é essencial consultar a empresa e seguir rigorosamente as leis de imigração para manter o status.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 05/04/2025
2 min de leitura
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É compreensível ter dúvidas quanto à manutenção do status do visto L-1 durante um período de licença-maternidade. O visto L-1 é concedido para transferências internas de empresas e, em regra, está vinculado à relação de emprego com a empresa patrocinadora. Por isso, qualquer mudança na situação de emprego pode, em tese, exigir uma análise mais detalhada. Quando uma colaboradora usufrui da licença-maternidade, ela continua sendo funcionária da mesma empresa, conforme previsto na legislação trabalhista dos Estados Unidos (ou complementado pela lei do país de origem, quando se trata de regras específicas aplicáveis à empresa) e nas políticas internas da organização. Dessa forma, a licença-maternidade, quando concedida de forma oficial e respeitando os acordos já firmados com o empregador, em geral não altera o status do visto L-1. Ou seja, o fato de estar em período de licença remunerada ou com amparo legal para esse afastamento não gera, automaticamente, a perda da condição de titular do visto. No entanto, é importante estar atento a todos os requisitos estipulados na autorização do visto. Caso haja uma mudança significativa no contrato de trabalho ou uma interrupção prolongada que não esteja prevista como ausência remunerada aprovada, a situação pode se tornar mais complexa. Por isso, vale sempre confirmar com o departamento de recursos humanos da empresa, garantindo que todas as medidas necessárias para manter o status imigratório estão sendo observadas. Ademais, é fundamental seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos, contando com informações de fontes oficiais e evitando promessas de resultados milagrosos ou orientações de fontes não confiáveis. Se houver dúvidas mais específicas ou situações particulares, vale considerar uma consulta detalhada com um profissional que tenha experiência em imigração, garantindo que todas as medidas necessárias para a conformidade com as regras sejam devidamente adotadas. Lembre-se sempre: manter-se informado e em conformidade com as normas pode prevenir complicações futuras e assegurar que seus direitos e status imigratório continuem protegidos.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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