Não, essa estrutura por si só não atrapalha. O fato de a empresa estrangeira ser filial de uma organização maior não impede a elegibilidade ao L-1: o que a imigração examina é a relação jurídica qualificada entre a entidade no exterior e a entidade nos Estados Unidos.
O L-1 foi criado justamente para transferir executivos, gerentes ou profissionais com conhecimento especializado entre unidades de um mesmo grupo empresarial. Pertencer a uma estrutura maior é comum entre multinacionais e, em vez de ser um obstáculo, faz parte do cenário típico desse visto.
Para que o pedido se sustente, alguns pontos precisam estar claros:
- A relação entre a empresa no exterior e a nos EUA (matriz, filial, subsidiária ou afiliada) deve ser demonstrável.
- O titular precisa exercer função executiva, gerencial ou de conhecimento especializado.
- A documentação deve evidenciar o vínculo corporativo e o período qualificante de trabalho no exterior.
Como pequenas variações na estrutura societária podem influenciar a análise, que é feita caso a caso, vale reunir bem a documentação e confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou a um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.