Não. As regras de imigração dos Estados Unidos não exigem um plano de saúde familiar para conceder ou manter o L-2, o visto dos dependentes de quem tem o L-1.
Ter ou não um seguro de saúde é uma decisão de planejamento pessoal, não uma condição do visto. Ainda assim, é uma escolha que costuma valer a pena, porque o sistema de saúde americano funciona de forma diferente e pode gerar custos altos sem cobertura.
Vale separar o que é obrigação legal do que é recomendação prática:
- Exigência do visto: não há obrigatoriedade de plano de saúde para o L-2.
- Prudência financeira: uma cobertura adequada protege a família em emergências médicas.
- Acesso: instituições e empregadores às vezes oferecem opções que facilitam a contratação.
Para decidir com segurança, trate o seguro como planejamento e confirme as informações atualizadas junto ao USCIS ou a um especialista sobre os requisitos do L-2.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.