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Quem pode solicitar o L-1B?

O L-1B é para o funcionário com conhecimento especializado transferido dentro do mesmo grupo empresarial; quem peticiona é a empresa. Veja quem se enquadra e o que precisa ser comprovado.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 12/07/2026
1 min de leitura
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O L-1B é a modalidade do L-1 voltada ao funcionário com conhecimento especializado sobre processos, produtos ou metodologias próprias da empresa. É o profissional cuja expertise não se encontra com facilidade no mercado e que ajuda a empresa a inovar, melhorar ou manter sua competitividade.

Na prática, quem protocola o pedido é a própria empresa multinacional, não o candidato. Ela precisa demonstrar a relação qualificada entre a entidade no exterior e a unidade nos Estados Unidos (matriz, filial, subsidiária ou afiliada) e comprovar que o funcionário cumpre o período qualificante de trabalho no grupo no exterior antes da transferência.

  • Perfil: funcionário com conhecimento especializado da empresa.
  • Peticionário: a empresa, que comprova o vínculo entre as entidades.
  • Requisito de tempo: um período qualificante de emprego prévio no exterior.

Como cada caso é avaliado individualmente, vale conferir os critérios atualizados diretamente no USCIS e estruturar a documentação com apoio de um especialista antes de peticionar.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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