O L-1B é a modalidade do L-1 voltada ao funcionário com conhecimento especializado sobre processos, produtos ou metodologias próprias da empresa. É o profissional cuja expertise não se encontra com facilidade no mercado e que ajuda a empresa a inovar, melhorar ou manter sua competitividade.
Na prática, quem protocola o pedido é a própria empresa multinacional, não o candidato. Ela precisa demonstrar a relação qualificada entre a entidade no exterior e a unidade nos Estados Unidos (matriz, filial, subsidiária ou afiliada) e comprovar que o funcionário cumpre o período qualificante de trabalho no grupo no exterior antes da transferência.
- Perfil: funcionário com conhecimento especializado da empresa.
- Peticionário: a empresa, que comprova o vínculo entre as entidades.
- Requisito de tempo: um período qualificante de emprego prévio no exterior.
Como cada caso é avaliado individualmente, vale conferir os critérios atualizados diretamente no USCIS e estruturar a documentação com apoio de um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.