A diferença central entre o L-1 e o O-1 está no fundamento de cada visto: um se apoia na relação entre empresas, o outro no reconhecimento individual do profissional.
O L-1 é uma via de transferência dentro do mesmo grupo empresarial. Ele serve para mover, de uma unidade no exterior para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos, profissionais em funções executivas, gerenciais ou de conhecimento especializado, exigindo um período qualificante de trabalho na empresa e uma relação corporativa bem estabelecida.
Já o O-1 não depende de transferência nem de empregador do mesmo grupo. Ele é voltado a pessoas com habilidade extraordinária em áreas como ciências, artes, educação, negócios ou esportes, comprovada por um histórico de realizações e reconhecimento na área de atuação.
Resumindo: o L-1 pergunta ‘de onde você vem dentro da empresa’, e o O-1 pergunta ‘o quanto você se destaca na sua área’. Como os requisitos de cada um são avaliados caso a caso, vale confirmar as condições atualizadas junto ao USCIS ou a um especialista antes de escolher a rota.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.