Quais são os critérios de gerente executivo no L-1A?

No visto L-1A, ser reconhecido como gerente ou executivo depende muito mais da natureza das responsabilidades do cargo do que do título em si. O foco está na capacidade de dirigir a empresa, uma área ou uma função essencial, e não na execução de tarefas operacionais do dia a dia.

Na prática, a autoridade competente costuma observar se o profissional exerce funções compatíveis com um papel de comando, tais como:

• Dirigir a organização, um departamento ou uma função relevante.
• Supervisionar e coordenar equipes ou outros gestores.
• Ter autonomia em decisões de pessoal, como orientar contratações, desligamentos e metas.
• Participar do planejamento e das decisões estratégicas da empresa.

Também se espera que o candidato já tenha atuado em cargo equivalente dentro do mesmo grupo empresarial no exterior antes da transferência. Os requisitos exatos, inclusive tempo de experiência e janelas de qualificação, são avaliados caso a caso e mudam com frequência, então vale confirmar os critérios atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.