No blanket L-1, a empresa multinacional obtém uma aprovação prévia que agiliza a transferência de vários funcionários, evitando montar uma petição extensa para cada caso. O fluxo de formulários acompanha essa lógica em duas etapas.
Primeiro vem a etapa da empresa: o pedido do blanket é feito pelo Formulário I-129 (Petição para Trabalhador Não Imigrante), apresentado ao USCIS. É por meio dele que a companhia estabelece a estrutura blanket que cobre os empregados qualificados.
Depois vem a etapa consular de cada funcionário: com o blanket aprovado, o beneficiário preenche o Formulário DS-160 (solicitação eletrônica de visto de não imigrante) para agendar a entrevista no consulado ou embaixada dos EUA e comprovar seu enquadramento no L-1.
Como formulários e instruções mudam com o tempo, vale confirmar as versões e exigências atuais diretamente no site do USCIS e do Departamento de Estado antes de protocolar, ou com apoio de um especialista.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.