Quais elementos compõem a ‘Carta de Transferência’ para o L-1?

A Carta de Transferência é uma peça central da petição do L-1: é nela que a empresa demonstra, de forma organizada, que o funcionário atende às condições para ser transferido de uma unidade estrangeira para uma nos Estados Unidos. Ela deve ser escrita pela empresa, com informações precisas e verificáveis.

De modo geral, uma carta bem construída costuma reunir estes elementos:

• Identificação das partes: dados completos da empresa e do funcionário transferido.
• Vínculo corporativo: prova da relação entre as entidades (matriz, filial, subsidiária ou afiliada).
• Descrição da função: natureza gerencial ou executiva (L-1A) ou o conhecimento especializado (L-1B), com responsabilidades claras.
• Motivos e planejamento da transferência: justificativa do papel a ser exercido na unidade nos EUA.
• Condições de trabalho: remuneração e benefícios coerentes com a função.
• Assinaturas e declarações dos responsáveis, atestando a veracidade das informações.

Como cada caso é avaliado individualmente, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e, se possível, contar com apoio especializado para reunir a documentação de forma consistente.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.