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Preciso traduzir os documentos da empresa para inglês no L-1?

No L-1, os documentos da empresa que não estão em inglês costumam exigir tradução certificada. Veja quais papéis entram nisso e por que a qualidade da tradução faz diferença.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 17/07/2026
1 min de leitura
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Em geral, sim: no processo do L-1, os documentos da empresa que não estejam em inglês costumam precisar de tradução. As autoridades americanas normalmente exigem que a documentação esteja em inglês ou acompanhada de uma tradução certificada, para permitir a verificação precisa das informações.

Isso vale especialmente para os papéis que comprovam a existência da empresa e o vínculo dela com o candidato, que é o coração da petição L-1. Entre os documentos que costumam entrar nesse escopo:

  • Contratos e registros societários.
  • Relatórios ou demonstrativos financeiros.
  • Documentos que evidenciam a relação entre a matriz no exterior e a filial ou subsidiária nos EUA.

A qualidade da tradução importa: versões amadoras ou não certificadas podem gerar interpretações equivocadas e atrasar a análise. Por isso, o mais seguro é recorrer a profissionais experientes em tradução para fins de imigração.

Como os requisitos podem variar conforme o documento e o caso, confirme as exigências atualizadas junto ao USCIS ou com um especialista, e verifique a credibilidade do serviço de tradução que você escolher.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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