Preciso traduzir até mesmo o meu crachá da empresa?

Em geral, não. No processo do visto L, o crachá da empresa costuma não ser um documento essencial para a análise, então normalmente não é ele que exige uma tradução certificada.

A atenção com tradução se concentra nos documentos que carregam informações decisivas para o oficial avaliar o caso, como contratos de trabalho, cartas de referência e papéis que descrevem a estrutura da empresa e a natureza das suas funções. São esses que, em regra, precisam de tradução feita da forma correta e certificada.

• Itens acessórios, como o crachá, raramente entram como documento-chave.
• Contratos, cartas e descrições de cargo tendem a exigir tradução certificada.
• Traduções informais, sem certificação, devem ser evitadas.

Como cada caso pode pedir documentos adicionais, confira as instruções do consulado ou embaixada responsável e, na dúvida sobre o que traduzir, busque orientação especializada.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.