Visto n' Visa
Blog
Notícias e artigos
Destinos
Carreiras
Imigrantes

Preciso de uma oferta de emprego específica para o L-1?

O visto L-1 permite transferência intracompanhia de executivos e profissionais especializados, exigindo vínculo prévio e foco na expansão dos negócios nos EUA.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 10/07/2025
2 min de leitura
Compartilhe

O visto L-1 é uma ferramenta de transferência intracompanhia que permite que empresas internacionais tragam seus executivos, gerentes ou funcionários com conhecimento especializado para trabalhar em suas unidades nos Estados Unidos. Essa categoria de visto foi criada especificamente para facilitar a mobilidade interna das empresas, proporcionando uma solução para que colaboradores com experiência e conhecimento da operação global possam contribuir diretamente nas operações americanas.

No caso do L-1, não se trata de uma oferta de emprego tradicional, onde um candidato recebe uma proposta de trabalho externa. Em vez disso, o empregado já deve ter trabalhado na empresa (ou em uma das afiliadas, subsidiárias ou repartições) fora dos Estados Unidos por, pelo menos, um ano dentro dos últimos três anos antes da solicitação do visto. O foco é a transferência dentro da mesma empresa, sendo que o empregador deve demonstrar uma relação qualificada entre sua matriz, subsidiária, afiliada ou filial, e a operação nos Estados Unidos.

Para as duas subcategorias do L-1, há requisitos específicos: o L-1A é destinado a executivos e gerentes, enquanto o L-1B é reservado para profissionais com conhecimento especializado. Em ambos os casos, o critério principal é a necessidade de que o funcionário já esteja vinculado à organização e que sua função nos Estados Unidos seja essencial para a continuidade ou expansão dos negócios da empresa.

É fundamental seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos durante o planejamento e execução de um processo como o do visto L-1. Consultar fontes seguras e buscar informações em órgãos oficiais ou através de profissionais de confiança, especializados na área, pode evitar transtornos e reduzir riscos de cair em golpes ou campanhas enganosas que prometem resultados sem fundamentos legais.

Manter-se bem informado e agir com cautela ajuda a garantir que todos os passos necessários sejam seguidos corretamente, protegendo tanto os profissionais quanto as empresas que desejam usar essas oportunidades para crescimento e expansão internacional.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

Recomendações de leitura sobre este tema

Outros conteúdos sobre este tema