Não. O seguro de viagem não é um requisito oficial para a entrevista do L-1. Ele não aparece entre os documentos que definem a aprovação do visto, então a sua ausência não deve, por si só, comprometer o pedido.
Na entrevista, o foco costuma estar em outros pontos:
- A relação qualificada entre a empresa no exterior e a filial ou subsidiária nos EUA.
- A sua qualificação para uma função executiva, gerencial ou de conhecimento especializado.
- A consistência da documentação que sustenta a petição.
Isso não quer dizer que o seguro seja inútil: contratá-lo é uma medida prudente para qualquer viagem, já que protege contra imprevistos durante a estadia. Ele simplesmente não é obrigatório para o visto. Como os procedimentos podem variar, vale confirmar a lista de documentos atualizada junto ao consulado ou ao USCIS.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.