Sim, é possível encerrar o L-1 de forma voluntária antes da data de vencimento. O visto está vinculado a uma relação de trabalho específica dentro da empresa multinacional, então, se essa relação muda ou termina, faz sentido que o status também seja encerrado.
Na prática, o cancelamento voluntário costuma acontecer quando o empregador decide encerrar a transferência ou quando a função que justificou o visto deixa de existir. Esse encerramento não é apenas uma decisão informal: envolve formalidades, como a comunicação adequada às autoridades e, em alguns casos, o envio de documentação que registre a mudança de status.
Alguns cuidados ajudam a conduzir isso com segurança:
- Trate o encerramento pelos canais oficiais, sem ‘atalhos’ que prometam soluções rápidas.
- Guarde registros da comunicação e da documentação enviada.
- Considere o impacto sobre eventuais dependentes em status L-2.
Como os procedimentos são definidos pelo USCIS e podem mudar, vale confirmar o passo a passo nas fontes oficiais e, se possível, contar com orientação especializada para evitar problemas futuros.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.