Em geral é possível, mas não de forma automática: o L-1 vincula o titular ao trabalho descrito na petição, e o local onde as funções são exercidas faz parte dessas condições.
Quando a petição indica um local ou um estado e você passa a trabalhar em outro, isso pode afetar a conformidade com os termos da autorização. Dependendo da mudança, o empregador pode precisar formalizar a nova situação para que o seu status continue regular.
Alguns cenários costumam exigir atenção:
- Mudança do escritório ou realocação para outro estado.
- Alteração relevante no local ou na natureza das funções.
- Situações em que uma petição emendada ao USCIS é necessária para refletir as novas condições.
Ou seja, trabalhar em um estado diferente do indicado pode ser viável, desde que os ajustes formais sejam feitos. Como cada caso tem particularidades, vale o empregador e você confirmarem as exigências atualizadas junto ao USCIS ou a um especialista antes da mudança.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.