Posso ter um estágio remunerado na empresa antes de obter L-1?

Não. Um estágio remunerado é, para fins imigratórios, uma forma de emprego, e trabalhar nos Estados Unidos exige a autorização correspondente. No caso do L-1, essa autorização só existe depois que o visto é aprovado e emitido.

O L-1 serve para transferir executivos, gerentes ou profissionais com conhecimento especializado de uma empresa no exterior para uma filial ou afiliada nos EUA. Ele vincula o beneficiário a essa empresa e ao trabalho aprovado na petição, sempre a partir da concessão do status.

Fazer um estágio pago na empresa antes de obter o L-1 significaria trabalhar sem a devida autorização, algo que pode ser tratado como violação das regras de imigração e comprometer tanto o pedido em andamento quanto oportunidades futuras no país.

• Estágio remunerado conta como trabalho e exige autorização.
• O L-1 só permite trabalhar após a aprovação e emissão do visto.
• Antecipar a atividade pode prejudicar o processo e o status.

Antes de iniciar qualquer atividade remunerada, vale confirmar as condições junto ao USCIS e aguardar a autorização formal, de preferência com o apoio de um especialista em imigração.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.