Ter um mestrado pode enriquecer o seu perfil, mas ele não é o fator que define a elegibilidade ao L-1. Esse visto é de transferência intracompanhia: atende quem já trabalha para a empresa no exterior e está sendo transferido para uma matriz, filial ou afiliada nos Estados Unidos. O foco da análise está na experiência e na função exercida dentro da empresa, não no diploma.
O que realmente pesa no L-1 é comprovar que você ocupa uma posição gerencial ou executiva (no caso do L-1A) ou que exerce funções de conhecimento especializado (no caso do L-1B). Nesse contexto, o mestrado entra como um reforço, não como requisito:
- Ajuda a evidenciar profundidade técnica e especialização, sobretudo para o L-1B.
- Complementa o histórico profissional na avaliação do seu perfil.
- Não substitui a comprovação da experiência prática e do vínculo com a empresa.
Ou seja, o mestrado soma, mas a base do pedido continua sendo a trajetória dentro da empresa e o tipo de função. Como cada caso é avaliado individualmente, vale organizar bem as provas da sua experiência e confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista em imigração.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.