Posso ser pago em outra moeda no L-1?

Em geral, o padrão amplamente adotado no L-1 é o pagamento do salário em dólares americanos. A remuneração de quem trabalha nos EUA segue as regras trabalhistas locais, e pagar em moeda americana dá transparência ao processo e facilita o cumprimento das obrigações fiscais e as movimentações em bancos do país.

Por isso, contratos e acordos de remuneração normalmente preveem o pagamento em dólares. Isso não impede, porém, que parte da compensação tenha origem em valores acordados em outra moeda.

• Bônus ou benefícios podem ser definidos originalmente em moeda estrangeira e depois convertidos.
• A conversão deve seguir uma taxa de câmbio adequada e ficar registrada.
• Todo o arranjo precisa respeitar a legislação imigratória, trabalhista e fiscal dos EUA.

O ponto central é que qualquer mecanismo envolvendo moeda estrangeira esteja bem documentado e não descaracterize a relação de trabalho que sustenta o visto. Como cada contrato tem nuances, vale revisar as condições com um especialista e confirmar as regras aplicáveis antes de fechar o acordo.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.