Em geral, sim. O L-1 é concedido a quem é transferido dentro de um mesmo grupo empresarial, e a autorização de trabalho se baseia no vínculo entre você e o empregador que opera nos Estados Unidos. O visto, em si, não impõe restrição sobre o estado em que você reside.
Na prática, muitos portadores do L-1 têm flexibilidade para morar em um estado e se deslocar até o local designado de trabalho em outro. Isso depende das condições do seu cargo e das políticas internas da empresa.
Um ponto merece atenção: uma mudança significativa no local de trabalho, ainda que dentro dos EUA, pode exigir atualização da documentação ou até uma petição alterada junto ao USCIS, conforme as diretrizes de imigração. Por isso vale:
- Alinhar qualquer mudança de residência ou de local de trabalho com o RH da empresa.
- Verificar se o novo local exige ajuste na petição.
- Consultar um especialista antes de formalizar a mudança.
Assim, a mobilidade entre estados costuma ser viável, desde que feita conforme as regras e com os trâmites formais em ordem.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.