Visto n' Visa

Posso continuar trabalhando remotamente para a empresa estrangeira 100% do tempo?

Trabalhar 100% remoto para a empresa no exterior pode desviar a finalidade do L-1. Entenda os riscos antes de mudar o formato do seu trabalho nos EUA.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 18/07/2026
1 min de leitura
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Trabalhar 100% remoto para a empresa no exterior enquanto se está nos Estados Unidos com um L-1 exige cautela. O visto foi criado para transferir o profissional para atuar na empresa relacionada em solo americano, e esse propósito é parte central da autorização.

Se, na prática, você deixa de exercer a função vinculada à entidade nos EUA e passa a trabalhar apenas para a empresa estrangeira, isso pode ser interpretado como uma alteração substancial dos termos do visto. As consequências possíveis incluem:

  • questionamento sobre a manutenção do status;
  • complicações em futuras extensões ou pedidos;
  • divergência entre a atividade real e a que fundamentou o L-1.

Qualquer mudança relevante na natureza do seu trabalho deve ser avaliada antes de acontecer. O ideal é analisar o caso concreto com um especialista e confirmar, na fonte oficial, o que se enquadra nas regras vigentes.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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