Trabalhar 100% remoto para a empresa no exterior enquanto se está nos Estados Unidos com um L-1 exige cautela. O visto foi criado para transferir o profissional para atuar na empresa relacionada em solo americano, e esse propósito é parte central da autorização.
Se, na prática, você deixa de exercer a função vinculada à entidade nos EUA e passa a trabalhar apenas para a empresa estrangeira, isso pode ser interpretado como uma alteração substancial dos termos do visto. As consequências possíveis incluem:
- questionamento sobre a manutenção do status;
- complicações em futuras extensões ou pedidos;
- divergência entre a atividade real e a que fundamentou o L-1.
Qualquer mudança relevante na natureza do seu trabalho deve ser avaliada antes de acontecer. O ideal é analisar o caso concreto com um especialista e confirmar, na fonte oficial, o que se enquadra nas regras vigentes.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.