Não. O visto L-1A não exige que você supervisione apenas gerentes. Ele foi pensado para executivos e gerentes transferidos entre unidades de uma mesma organização, e o que pesa é o papel de liderança, não o cargo exato de quem está abaixo de você.
Uma função gerencial qualificada pode envolver supervisionar outros supervisores ou gerentes, mas também pode significar gerir uma equipe operacional, uma função ou um componente essencial da empresa, ou ainda conduzir processos e decisões estratégicas. A ideia de gerência no L-1A é mais ampla do que apenas comandar outros gestores.
No perfil executivo, o foco está na direção da organização, na definição de metas e políticas e na autonomia de decisão, mais do que na supervisão direta de pessoas.
Como cada estrutura de cargo é analisada individualmente, vale descrever bem as suas responsabilidades e confirmar como esses critérios se aplicam ao seu caso no USCIS ou com um especialista.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.