Na entrevista consular do L-1, o oficial busca confirmar que você atende aos critérios da categoria e que as informações do processo são consistentes. É uma etapa de verificação da autenticidade dos documentos e da elegibilidade para o visto.
Entre os pontos avaliados estão a coerência entre o que foi declarado nos formulários e os documentos apresentados, a comprovação da relação corporativa entre a empresa no exterior e a dos Estados Unidos, e se o cargo realmente justifica a transferência. O oficial pode perguntar sobre o seu histórico profissional e as suas responsabilidades.
Outra parte importante é o contexto da transferência: o oficial procura entender se ela faz parte de uma estratégia legítima da empresa e se a relação entre as unidades é consistente, sem indícios de irregularidade.
Respostas claras, honestas e alinhadas à documentação ajudam a demonstrar a veracidade do caso. Para se preparar, vale revisar as orientações atualizadas do USCIS e do consulado ou contar com apoio especializado.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.