Visto n' Visa

O L-1 me permite contratar terceirizados para meu projeto?

O L-1 não impede contratar terceirizados para o seu projeto, desde que a transferência que fundamenta o visto e o vínculo entre as empresas continuem bem documentados. Veja os cuidados.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 12/07/2026
1 min de leitura
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Sim, o L-1 não proíbe a empresa de contratar terceirizados ou prestadores de serviço para atender demandas de um projeto. O ponto de atenção é outro: o que sustenta o seu visto é a transferência interna de um gerente, executivo ou profissional de conhecimento especializado dentro do grupo empresarial, e isso precisa continuar verdadeiro, independentemente de quem mais é contratado ao redor.

Em outras palavras, contratar terceiros é uma decisão de negócio, não um obstáculo do visto, desde que:

  • O vínculo entre a empresa no exterior e a entidade nos EUA permaneça bem documentado.
  • A sua função como transferido continue coerente com o perfil do L-1.
  • Sejam respeitadas as regras trabalhistas e imigratórias aplicáveis à contratação.

O risco aparece se o arranjo descaracterizar o propósito do L-1, por exemplo, se a estrutura passar a sugerir que o transferido não exerce de fato a função que fundamentou o visto. Como cada montagem tem nuances legais, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS e desenhar a operação com um especialista.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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