Sim. No processo do visto L-1, o consulado efetivamente verifica se o candidato cumpriu o tempo qualificante de trabalho na empresa no exterior. Esse é um dos pontos analisados com atenção pelas autoridades consulares durante a solicitação.
A verificação se apoia na documentação apresentada. Espera-se que o solicitante reúna registros que comprovem o período trabalhado, como:
- Contratos de trabalho e cartas ou declarações da empresa.
- Comprovantes de pagamento e registros de folha.
- Outros documentos oficiais que confirmem o vínculo e as funções.
Os oficiais consulares avaliam a veracidade e a consistência desses documentos para confirmar que os requisitos legais foram atendidos. Por isso, prepare a documentação com cuidado e confirme as exigências atualizadas no USCIS ou com um especialista, garantindo um processo transparente.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.