Minha empresa estrangeira tem 100 funcionários. É suficiente para Blanket?

O número de funcionários, sozinho, não decide a elegibilidade ao L-1 Blanket. Um quadro grande é um sinal favorável, mas não substitui os critérios que o programa realmente avalia, então não dá para cravar que um determinado número de empregados basta.

O Blanket é um mecanismo pensado para organizações multinacionais grandes e consolidadas, que transferem pessoas com frequência e por isso ganham um processo mais ágil. A análise olha o conjunto: o porte e a maturidade da empresa, o histórico de transferências dentro do grupo e a solidez da operação, não um único indicador isolado.

Além disso, valem os requisitos gerais do L-1: a relação corporativa qualificada entre a empresa no exterior e a unidade nos Estados Unidos (matriz, filial, afiliada ou subsidiária), a operação ativa do negócio e o enquadramento de cada transferido em função executiva, gerencial ou de conhecimento especializado.

Como o Blanket combina vários critérios e cada organização é avaliada em conjunto, o caminho é verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e revisar o perfil da sua empresa com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.