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Há requisito de permanência mínima anual nos EUA para L-1?

O L-1 não exige permanência mínima anual nos EUA: o que importa é seguir exercendo as funções aprovadas e manter o vínculo com a empresa. Veja o que pode gerar dúvidas.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 12/07/2026
2 min de leitura
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Não. Não existe, nas regras de imigração dos Estados Unidos, uma exigência que obrigue o titular do L-1 a passar um número mínimo de dias ou meses no país a cada ano. Não há um contador de presença anual a cumprir.

O que realmente importa é a substância da transferência: o beneficiário precisa continuar exercendo, de fato, as funções descritas na petição e manter o vínculo empregatício entre a empresa no exterior e a unidade nos Estados Unidos. O foco está na atividade real para a companhia, não no tempo de estadia.

Ainda assim, convém atenção. Mesmo sem uma permanência mínima obrigatória, uma ausência prolongada ou a inatividade no cargo podem levantar dúvidas sobre a finalidade do visto e sobre a manutenção do status, exigindo documentação que comprove a continuidade do vínculo.

  • Não há número mínimo de dias de permanência anual.
  • O que conta é o exercício real das funções aprovadas.
  • Ausência longa pode gerar questionamentos sobre o status.

Em caso de mudança de estratégia ou de rotina de viagens, vale verificar as regras atualizadas junto ao USCIS e alinhar o planejamento com um especialista, mantendo a documentação sempre em ordem.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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