Não existe um checklist oficial único, emitido pelo governo dos Estados Unidos, com a lista fechada de documentos do visto L-1. O que existe são as diretrizes do USCIS e as instruções dos formulários aplicáveis, que indicam os tipos de evidência esperados para instruir a petição, sem funcionar como uma checklist padronizada e igual para todos.
Na prática, uma petição bem montada costuma reunir evidências que comprovem, de forma qualitativa:
- A relação qualificada entre a empresa no exterior e a unidade nos EUA.
- A função, a experiência e a qualificação do profissional a ser transferido.
- Que o emprego nos EUA se enquadra no perfil gerencial, executivo ou de conhecimento especializado exigido pela categoria.
Como cada caso tem particularidades de cargo, empresa e histórico, é comum que documentos adicionais sejam necessários. Por isso, desconfie de pacotes ou listas vendidas como solução completa e sem riscos. O caminho seguro é seguir as instruções oficiais do formulário e as orientações do USCIS e, na dúvida, revisar a montagem do caso com um especialista em imigração.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.