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Existem restrições quanto ao tipo de indústria para o L-1?

O L-1 não tem restrição de indústria: o que importa é o vínculo entre as empresas e o cargo do funcionário. Veja o que realmente conta para transferir talento aos EUA.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 17/07/2026
1 min de leitura
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Não. O L-1 não impõe restrições quanto ao tipo de setor ou indústria. O foco dessa categoria é a transferência de talento dentro de um grupo empresarial, e não o ramo em que a empresa atua.

O que o processo realmente avalia é a relação entre a empresa no exterior e a entidade nos Estados Unidos, que precisam ser vinculadas como matriz, filial, subsidiária ou afiliada, e a qualificação do funcionário para um cargo de executivo, gerente ou de conhecimento especializado. Cumpridos esses pontos, empresas de tecnologia, saúde, manufatura, serviços financeiros e muitos outros segmentos podem usar o mecanismo.

  • Nenhuma indústria é excluída por princípio.
  • O vínculo societário entre as empresas é indispensável.
  • O cargo precisa se encaixar no perfil executivo, gerencial ou especializado.

Como o enquadramento depende da estrutura do grupo e da função, vale preparar a documentação com apoio especializado e conferir os requisitos atualizados do L-1 junto ao USCIS.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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