Existe uma cota para L-1 para brasileiros?

Não. O L-1 não tem cota por nacionalidade nem um teto numérico anual de aprovações, ao contrário de algumas outras categorias de visto. Ou seja, não existe um número reservado ou limitado de vistos L-1 conforme o país de origem do profissional.

Como é um visto de transferência interna dentro de um mesmo grupo empresarial, o que decide o pedido não é a disputa por vagas, e sim se o caso atende ao perfil do visto. O foco da análise está em pontos como:

• O vínculo societário entre a empresa no exterior e a entidade nos EUA.
• A função de gerente, executivo ou de conhecimento especializado.
• A consistência da documentação que sustenta a transferência.

Por não depender de sorteio ou de um limite anual, o L-1 costuma ser previsível nesse aspecto: quem monta um caso sólido não concorre com um teto de vagas. Ainda assim, regras podem mudar, então vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.