É necessário teste de mercado de trabalho (Labor Condition Application) para o L-1?

Não. O visto L-1 não exige o Labor Condition Application (LCA), o chamado teste de mercado de trabalho. Esse requisito é típico de outras categorias, como o H-1B, e não faz parte do processo do L-1.

A razão está na natureza de cada visto. O LCA existe para demonstrar que a contratação de um profissional estrangeiro não prejudica os salários e as condições de trabalho dos trabalhadores locais. O L-1, porém, trata da transferência interna de alguém que já trabalha no grupo empresarial no exterior, então o foco da análise é outro.

No lugar do teste de mercado, o L-1 se concentra em comprovar:

• A relação corporativa entre a empresa estrangeira e a filial, subsidiária ou afiliada nos EUA.
• A qualificação do funcionário e o enquadramento do cargo (executivo, gerencial ou de conhecimento especializado).
• A consistência da transferência dentro da estrutura do grupo.

Ainda que o LCA não se aplique, as demais exigências do L-1 são rigorosas e podem mudar. Vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de montar o pedido.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.