Ter porte grande pode ajudar, mas não garante nada. A aprovação do visto L-1 depende do cumprimento dos requisitos da categoria, e não do tamanho da empresa em si.
Multinacionais grandes costumam ter uma estrutura consolidada e documentação organizada, o que facilita demonstrar com clareza a relação entre a matriz e a unidade americana, além do papel gerencial ou do conhecimento especializado da pessoa transferida. A experiência dessas empresas com processos regulatórios também tende a deixar a petição mais robusta.
Ainda assim, essa vantagem é apenas prática. Cada pedido é analisado de forma individual, e mesmo empresas maiores precisam comprovar que a transferência se enquadra nas condições previstas. Uma empresa menor bem documentada pode apresentar um caso igualmente sólido.
Como o que pesa é a qualidade das evidências, vale montar uma petição bem fundamentada, seja qual for o porte, e confirmar os requisitos atualizados do L-1 no USCIS ou com um especialista.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.