Na prática, costuma ser possível. Uma vez que você está legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos com o L-1, não há uma restrição quanto ao estado em que você fixa residência. Muitos escolhem morar onde a qualidade ou o custo de vida compensa e se deslocam para o trabalho.
O ponto de atenção é o local de trabalho, não o de moradia. A autorização do L-1 está vinculada ao emprego e ao local designado na petição que o empregador apresentou. É esse local de trabalho que precisa refletir a realidade.
Se houver uma mudança significativa nas condições ou no local onde você efetivamente trabalha, é fundamental que a empresa avalie e, se necessário, providencie a devida atualização junto às autoridades de imigração, para manter tudo em conformidade.
Como cada caso tem particularidades e as regras podem mudar, vale agir com transparência junto ao empregador e consultar as orientações atualizadas no USCIS ou um especialista diante de qualquer alteração.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.