A empresa pode me transferir antes de a petição L-1 ser aprovada?

Não para começar a trabalhar. A transferência sob o visto L-1 segue etapas formais: a empresa protocola a petição junto ao USCIS e, só depois da aprovação (e da emissão do visto, quando exigida), o funcionário pode iniciar suas atividades nos Estados Unidos sob esse status.

Tentar iniciar a transferência ou começar a trabalhar antes da aprovação configura violação das normas de imigração. Isso pode trazer consequências sérias tanto para o funcionário quanto para a empresa patrocinadora, inclusive prejudicando o próprio pedido.

Por isso, o caminho seguro é aguardar a confirmação oficial das autoridades antes de qualquer mudança. Desconfie de promessas de transferência imediata que ignoram as etapas legais do processo.

Como prazos e exigências variam conforme o caso e o consulado, vale confirmar o procedimento atualizado junto ao USCIS ou a um especialista para planejar a mudança sem atropelar etapas.

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Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.