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A empresa americana sem empregados ainda pode pedir L-1?

Uma empresa americana sem empregados ainda pode pedir o L-1, desde que comprove operação comercial real e contínua. O que pesa não é o tamanho da equipe, e sim a atividade de negócio documentada.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 12/07/2026
1 min de leitura
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Sim. Uma empresa americana sem empregados ainda pode peticionar o L-1, desde que consiga demonstrar que está de fato operando um negócio real, concreto e contínuo. O tamanho da equipe, por si só, não é o que decide o pedido.

Um dos pontos centrais do L-1 é que a entidade nos Estados Unidos esteja ‘fazendo negócios’ de forma regular, ou seja, mantendo atividade comercial substancial e não apenas uma existência no papel. Empresas novas e estruturas em fase inicial podem se qualificar, mas precisam sustentar essa realidade com provas.

Quando não há empregados formais, ganha peso reunir outros elementos que evidenciem a operação:

  • Contratos, clientes ou parcerias comerciais em andamento.
  • Um espaço físico ou estrutura compatível com a atividade.
  • Um plano de negócios consistente e provas de produtos ou serviços oferecidos ao mercado.

O objetivo é afastar a impressão de empresa de fachada, criada só para transferir um executivo. Como a análise é caso a caso e documental, vale verificar as orientações atualizadas do USCIS e organizar a documentação com apoio de um profissional de imigração.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
Tudo sobre L-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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