Visto n' Visa

A Blanket L substitui a petição individual?

A Blanket L dispensa a petição individual por funcionário, mas não elimina as etapas do visto: cada beneficiário ainda passa pela entrevista. Entenda quando ela agiliza transferências.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 17/07/2026
1 min de leitura
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Em parte. A Blanket L evita que a empresa apresente uma petição individual para cada funcionário transferido, mas ela não substitui todo o processo: cada beneficiário ainda passa pela solicitação do visto e pelas etapas consulares, como a entrevista.

Os vistos L servem à transferência de executivos, gerentes e profissionais com conhecimento especializado dentro de uma mesma organização multinacional. A Blanket L é voltada a empresas que já obtiveram uma aprovação prévia de elegibilidade, comprovando que a organização se qualifica para transferir diversos funcionários sob um mesmo guarda-chuva.

Na prática, a diferença aparece assim:

  • No processo tradicional, apresenta-se uma petição individual por funcionário.
  • Na Blanket L, a qualificação da empresa já foi reconhecida, o que dispensa a petição individual e tende a agilizar transferências em grupo.
  • Em ambos os casos, cada beneficiário cumpre as etapas do visto e é avaliado individualmente.

Como cada situação é analisada caso a caso, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista, garantindo que empregador e beneficiários sigam as regras vigentes.

Aprenda mais sobre o L-1

Tipo
Transferência intraempresa
L-1A
Executivos/gerentes (até 7 anos)
L-1B
Conhecimento especializado (até 5 anos)
Processo
1-3 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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