Em parte. A Blanket L evita que a empresa apresente uma petição individual para cada funcionário transferido, mas ela não substitui todo o processo: cada beneficiário ainda passa pela solicitação do visto e pelas etapas consulares, como a entrevista.
Os vistos L servem à transferência de executivos, gerentes e profissionais com conhecimento especializado dentro de uma mesma organização multinacional. A Blanket L é voltada a empresas que já obtiveram uma aprovação prévia de elegibilidade, comprovando que a organização se qualifica para transferir diversos funcionários sob um mesmo guarda-chuva.
Na prática, a diferença aparece assim:
- No processo tradicional, apresenta-se uma petição individual por funcionário.
- Na Blanket L, a qualificação da empresa já foi reconhecida, o que dispensa a petição individual e tende a agilizar transferências em grupo.
- Em ambos os casos, cada beneficiário cumpre as etapas do visto e é avaliado individualmente.
Como cada situação é analisada caso a caso, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista, garantindo que empregador e beneficiários sigam as regras vigentes.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.