Visto n' Visa

Se meu empregador fechar, posso buscar outro?

Se o empregador que patrocina seu H-1B fechar, você pode buscar outro por meio da transferência de H-1B. Veja por que agir rápido é essencial para manter o status.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 14/07/2026
1 min de leitura
Compartilhe

Sim. O visto H-1B é vinculado ao empregador que patrocina a petição, mas isso não significa que você fique sem saída se a empresa fechar. A legislação americana permite que outro empregador disposto a patrociná-lo assuma o seu caso, no procedimento conhecido como transferência de H-1B.

Na prática, a transferência é uma nova petição apresentada ao USCIS pelo novo empregador, que precisa comprovar que a vaga oferecida cumpre os requisitos do H-1B e apresentar a documentação exigida. O ponto sensível é o tempo: encerrada a relação com o empregador anterior, existe uma janela para agir e manter o status regular, então convém buscar uma nova oportunidade o quanto antes.

  • A transferência é uma nova petição ao USCIS, feita pelo novo empregador.
  • O novo cargo precisa atender aos requisitos do H-1B.
  • Agir dentro do prazo é decisivo para não perder o status legal.

Como cada caso tem particularidades e prazos que precisam ser respeitados, vale confirmar as regras atualizadas na fonte oficial (USCIS) e buscar a orientação de um profissional especializado antes de decidir os próximos passos.

Aprenda mais sobre o H-1B

Cota anual
85.000 vistos
Validade inicial
3 anos
Extensão
Até 6 anos
Processo
3-6 meses
Tudo sobre H-1B

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

Recomendações de leitura sobre H-1B

Outros conteúdos sobre H-1B