Quem define o prevailing wage no H-1B?

No H-1B, quem define o prevailing wage (salário predominante) é o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (DOL). É esse órgão que estabelece o salário de referência de uma ocupação em cada região, usado como base para a contratação de profissionais estrangeiros.

O objetivo é claro: garantir que o empregador pague ao trabalhador do H-1B uma remuneração compatível com o que se pratica no mercado local para funções semelhantes. Assim, evita-se que a vaga seja preenchida por valor abaixo do padrão, o que protege tanto o profissional contratado quanto os trabalhadores americanos.

Para chegar a esse valor, o DOL utiliza dados de mercado e informações regionais, considerando fatores como a ocupação, o nível de qualificação e a localização da vaga. É uma referência oficial, e não um número escolhido livremente pelo empregador.

Como os critérios e valores são atualizados pelas autoridades, o caminho seguro é consultar as fontes oficiais (DOL e USCIS) ou um especialista antes de basear decisões nesse salário de referência.

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Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.