Não existe um tempo mínimo fixo de experiência para o H-1B. A elegibilidade não se mede por um número de anos trabalhados, e sim pela qualificação exigida para a vaga, que precisa ser uma ocupação especializada.
Na prática, o caminho mais direto é ter a formação de nível superior na área do cargo. Quando falta o diploma formal, costuma ser possível demonstrar uma combinação equivalente de estudo e de experiência profissional relevante, mas essa equivalência é analisada caso a caso e precisa ser bem documentada.
Alguns pontos ajudam a entender o que realmente pesa:
- a vaga deve caracterizar uma ocupação especializada;
- a sua qualificação, por formação, por experiência ou pela soma das duas, precisa corresponder a ela;
- a comprovação documental é decisiva e costuma exigir avaliação técnica.
Como os critérios de equivalência têm detalhes que mudam conforme o caso, evite cravar fórmulas prontas. Confirme as regras atualizadas na fonte oficial (USCIS) e, se tiver dúvida sobre o seu perfil, avalie a documentação com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.