Quais categorias de empregador são cap-exempt?

No H-1B, alguns empregadores são ‘cap-exempt’: por causa da sua natureza institucional, eles ficam de fora da contagem anual de vagas (o chamado ‘cap’) que limita o visto para a maioria das empresas. Na prática, isso lhes dá mais flexibilidade para peticionar ao longo do ano.

As categorias normalmente reconhecidas como cap-exempt são:

• Instituições de ensino superior acreditadas e outras instituições de ensino superior qualificadas.
• Organizações sem fins lucrativos afiliadas a uma instituição de ensino superior, quando existe uma conexão formal entre elas.
• Organizações de pesquisa sem fins lucrativos ou entidades de pesquisa governamentais.

Ou seja, a isenção combina o mundo acadêmico, as organizações sem fins lucrativos ligadas à educação e as entidades de pesquisa com vínculo governamental ou sem fins lucrativos. O enquadramento depende das características e dos vínculos formais de cada instituição.

Como os critérios envolvem detalhes de afiliação e finalidade, vale confirmar o enquadramento na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista antes de assumir que um empregador é cap-exempt.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.