O status H-1B autoriza você a trabalhar apenas para o empregador que patrocinou a petição, na função e nas condições aprovadas. Por isso, qualquer atividade paralela precisa ser avaliada com cuidado para não configurar trabalho não autorizado.
O voluntariado genuíno costuma ser aceito quando ocorre em organizações sem fins lucrativos, é de fato não remunerado e não ocupa uma vaga que normalmente seria paga. O problema é que uma startup quase sempre tem fins lucrativos, e ajudar de graça numa posição que a empresa contrataria e pagaria pode ser interpretado como emprego sem autorização.
- O trabalho autorizado no H-1B é o do empregador patrocinador.
- Voluntariado costuma pressupor entidade sem fins lucrativos e ausência real de remuneração.
- Atuar de graça para ganhar experiência numa empresa com fins lucrativos é uma zona de risco.
Como a linha entre voluntariado e trabalho não autorizado depende dos detalhes de cada caso, vale confirmar a situação junto ao USCIS ou com um advogado de imigração antes de assumir qualquer atividade não paga.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.