Sim, é possível ter um segundo cargo em paralelo ao H-1B, mas isso não acontece de forma automática. O visto autoriza você a trabalhar para o empregador que patrocinou a petição e na função aprovada. Qualquer atividade remunerada além dessa precisa de autorização própria para estar dentro das regras.
O caminho formal para isso é a chamada petição de emprego concorrente. Se outra empresa quer contar com o seu trabalho ao mesmo tempo, ela apresenta uma petição própria ao USCIS e, uma vez aprovada, você passa a poder atuar para os dois empregadores. Ou seja, o H-1B admite mais de um vínculo, desde que cada um esteja devidamente documentado e aprovado.
- O emprego original segue vinculado ao empregador que patrocinou o visto.
- Um cargo paralelo exige petição concorrente apresentada pela outra empresa.
- Trabalhar sem essa autorização pode comprometer o seu status legal.
Como agir por conta própria nessa área traz risco real, o ideal é confirmar o procedimento na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista antes de assumir qualquer atividade fora do emprego originalmente aprovado.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.