Com o H-1B, é possível ter um negócio paralelo, mas a linha divisória é o tipo de participação. O visto está vinculado ao empregador que patrocinou a petição, e o seu trabalho remunerado deve corresponder ao que foi autorizado ali. Ser dono ou investidor de outra empresa não é, por si só, proibido, o cuidado está em não transformar isso em um emprego não autorizado.
A distinção central é entre participação passiva e atuação ativa:
- Ser proprietário ou investidor de forma passiva, sem tocar as operações do dia a dia, em geral não conflita com o H-1B.
- Passar a prestar serviços ou trabalhar ativamente na própria empresa pode ser interpretado como trabalho fora do escopo do visto.
- Manter a separação clara entre o papel de investidor e a atividade remunerada que sustenta o seu status é o que reduz o risco.
Como cada estrutura societária tem nuances, vale desenhar o arranjo com um especialista antes de começar e conferir as orientações oficiais do USCIS, para que o negócio paralelo não coloque o seu status em risco.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.