Visto n' Visa

Posso ter H-1B em meio período?

O H-1B não precisa ser em tempo integral: uma vaga de meio período serve, desde que o cargo seja especializado e o salário e a LCA reflitam a jornada reduzida. Veja como estruturar isso no seu caso.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 10/07/2026
1 min de leitura
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Sim. O H-1B não exige que o emprego seja em tempo integral: uma vaga de meio período pode servir de base para a petição, desde que continue atendendo aos requisitos da categoria. O que importa não é a carga horária, e sim o cargo se qualificar como ocupação especializada e o empregador cumprir suas obrigações.

Na prática, isso significa que o empregador patrocinador precisa demonstrar que a função exige conhecimento especializado e apresentar a Labor Condition Application (LCA), indicando o salário e as condições de trabalho compatíveis com o regime part-time. O compromisso salarial e as demais condições precisam refletir corretamente a jornada reduzida.

  • A carga horária reduzida não desqualifica, por si só, a petição.
  • O cargo ainda precisa ser uma ocupação especializada.
  • A LCA e o salário informado devem corresponder ao regime de meio período.

Como cada petição é analisada individualmente, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar o arranjo específico com um especialista antes de peticionar, para garantir que a jornada e as condições estejam corretamente documentadas.

Aprenda mais sobre o H-1B

Cota anual
85.000 vistos
Validade inicial
3 anos
Extensão
Até 6 anos
Processo
3-6 meses
Tudo sobre H-1B

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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