Posso permanecer após demissão se tiver I-94 ainda válido?

Não automaticamente. No visto H-1B, o I-94 registra a sua entrada e o prazo autorizado de permanência, mas ele sozinho não sustenta o seu status depois que o emprego acaba. O status H-1B está atrelado ao vínculo empregatício, então a demissão afeta a sua condição migratória mesmo que a data do I-94 ainda não tenha chegado ao fim.

A boa notícia é que a legislação prevê um período de carência após o encerramento do vínculo, pensado justamente para dar fôlego a quem foi desligado. Dentro dessa janela você pode:

• procurar um novo empregador disposto a apresentar uma petição de patrocínio;
• solicitar a mudança para outra categoria de status, se for elegível;
• organizar uma saída ordenada do país, se nenhuma das opções acima se concretizar.

O ponto central é que o status não continua ativo por conta própria: sem um empregador ou sem uma ação formal dentro do prazo, a permanência deixa de ser regular ainda que o documento pareça válido. Como a duração exata da carência e as condições podem mudar, vale confirmar as regras atualizadas junto ao USCIS e avaliar o seu caso com um especialista antes de agir.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.