Em geral, sim: comparecer a entrevistas de emprego enquanto você está nos Estados Unidos com o B-2 costuma ser aceitável, porque conversar com potenciais empregadores e explorar oportunidades não é o mesmo que trabalhar. O B-2 é um visto de turismo e visitas de curta duração, não de trabalho.
A linha que não pode ser cruzada é começar a exercer atividade laboral sem autorização. Enquanto a entrevista se mantém como avaliação mútua e prospecção de carreira, você está dentro do propósito da visita. O problema aparece se a conversa vira início de trabalho remunerado ainda no status de turista.
Se surgir uma oferta concreta, o caminho correto é mudar de status para um visto que autorize o trabalho, como o H-1B ou outro adequado ao perfil da vaga, antes de assumir a função. Isso costuma exigir uma petição do empregador e o cumprimento dos requisitos daquele visto.
Como cada situação tem particularidades e a fronteira entre prospecção e trabalho pode ser sutil, vale planejar a transição com um profissional de imigração e conferir as regras oficiais do USCIS antes de agir, evitando comprometer o seu status.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.