O caminho mais seguro é aguardar a aprovação antes de iniciar qualquer atividade na empresa que patrocina o seu H-1B, mesmo que seja sem remuneração. O H-1B pressupõe uma relação de emprego formal e autorizada, e atividade feita antes da aprovação pode ser lida de outra forma pelas autoridades.
O ponto sensível é este: se o trabalho voluntário na empresa contribui para as funções do cargo para o qual você está sendo patrocinado, ele pode ser interpretado como atividade profissional. Sem a devida autorização, isso pode configurar trabalho não autorizado, ainda que ninguém receba por ele.
- O H-1B exige uma relação empregatícia formal, nos termos descritos na petição.
- Voluntariado na própria patrocinadora pode ser visto como atividade profissional.
- Trabalho não autorizado pode afetar o pedido atual e tentativas futuras.
Como cada situação tem nuances, evite iniciar atividades na patrocinadora antes da aprovação e confirme os limites com um especialista em imigração, apoiando-se em fontes oficiais do USCIS.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.