Visto n' Visa

Posso buscar novo empregador no grace period?

Sim: o grace period do H-1B permite procurar e aceitar um novo emprego após o desligamento. O segredo é o novo empregador peticionar rápido. Entenda como manter o status na transição.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 13/07/2026
1 min de leitura
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Sim. O grace period do H-1B existe justamente para dar fôlego a quem foi desligado: durante esse intervalo, você pode procurar e, se conseguir, aceitar uma oferta de um novo empregador sem sair da legalidade.

O ponto central é agir rápido. Para que o seu status se mantenha ao longo da transição, o novo empregador precisa iniciar uma nova petição de H-1B o quanto antes, de preferência ainda dentro do período de carência.

Vale ter em mente que:

  • O grace period é uma medida provisória, não uma autorização para ficar sem vínculo por tempo indeterminado.
  • A busca por um novo patrocinador deve caminhar junto com a nova petição.
  • Perder o prazo pode comprometer o status e as opções seguintes.

Como as regras e os prazos aplicáveis podem mudar, confirme as condições atualizadas na fonte oficial (USCIS) e, diante de qualquer risco, busque rapidamente a orientação de um especialista.

Aprenda mais sobre o H-1B

Cota anual
85.000 vistos
Validade inicial
3 anos
Extensão
Até 6 anos
Processo
3-6 meses
Tudo sobre H-1B

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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