O “Schedule A” é uma lista mantida pelo Departamento do Trabalho (DOL) com ocupações para as quais se presume, de antemão, não haver trabalhadores americanos disponíveis e qualificados para preencher a vaga.
Na prática, isso dispensa o empregador do processo tradicional de recrutamento e da comprovação de falta de mão de obra local (o chamado teste de mercado). Com essa etapa simplificada, a certificação de emprego, exigida em muitos pedidos de imigração baseada em trabalho, tramita de forma mais rápida.
A lista foi pensada para ocupações historicamente em alta demanda e com escassez de profissionais nos EUA, tradicionalmente ligadas a algumas áreas da saúde. As categorias exatas são definidas pelo próprio DOL e podem ser revistas.
Vale lembrar que o mecanismo não vale para todo tipo de processo. O H-1B, por exemplo, é um visto temporário para ocupações especializadas e segue um caminho próprio, diferente da certificação de emprego permanente. Para confirmar as regras e as ocupações atuais, consulte a fonte oficial (DOL/USCIS).
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.