O PTO (Paid Time Off), ou tempo livre remunerado, é um benefício corporativo comum nos Estados Unidos que permite ao funcionário se ausentar do trabalho continuando a receber o salário. Ele reúne, em um único saldo, diferentes tipos de folga que a empresa concede.
Na prática, o PTO costuma cobrir situações como férias, feriados, consultas médicas ou compromissos pessoais. A quantidade de dias e as regras de uso variam conforme a política interna de cada empregador, e não são definidas pelo visto H-1B.
- É um benefício da empresa, não uma exigência da imigração.
- Reúne férias e folgas em um saldo remunerado.
- As condições dependem da política de cada empregador.
Para quem trabalha com H-1B, vale ler com atenção a política de benefícios do contrato e esclarecer dúvidas com o setor de recursos humanos, já que o PTO faz parte do acordo trabalhista e não do status migratório em si.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.