Sim, é possível trocar de emprego mais de uma vez com o H-1B, prática às vezes chamada de job hopping, mas com algumas ressalvas importantes. O H-1B é vinculado a um empregador específico, então cada mudança exige que o novo empregador protocole uma petição de transferência junto ao USCIS.
Pela portabilidade do H-1B, você costuma poder começar a trabalhar no novo empregador assim que a petição de transferência é devidamente enviada, sem esperar a decisão final. Isso dá agilidade, mas envolve risco: se a petição for negada, pode haver interrupção do seu status, com potenciais complicações para a sua permanência no país. Por isso, iniciar o processo enquanto o status atual está regular é essencial.
- Cada troca de emprego pede uma nova petição de transferência.
- A portabilidade costuma permitir começar assim que a petição é enviada.
- Uma negativa pode interromper o status, então a cautela é necessária.
- Mantenha a documentação em dia e o status sempre regular.
Como cada transição tem seus riscos e prazos, vale acompanhar as exigências atualizadas na fonte oficial (USCIS) e avaliar cada mudança com um profissional especializado antes de aceitar uma nova proposta.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.